| 浮気調査インテリジェンス−離婚関連法律・人事訴訟法について |
平成１６年に「人事訴訟法」が施行されました。前年の平成15年にこの法律の前身であ
る「人事訴訟手続法」を全面改正しての施行となります。ちなみに「人事訴訟手続法」は、
明治時代に作られた法律です。「人事訴訟法」は家族関係の法律に関しての民事訴訟
法の取り決めを定めた法律です。
この法律により夫婦間の離婚や子供の認知等に関する裁判を行う場合、地方裁判所か
ら家庭裁判所に移管されることになりました。当然、夫や妻の浮気が原因の離婚問題も
移送されます。ところで「家庭裁判所」は誰でも知っていますが一体どんな役割を持った
裁判所なのでしょうか？
家庭裁判所の役割は主に夫婦・親兄弟・親戚間の争いを解決することと、少年非行に関
する犯罪の処分を下すことです。具体的には調停・審判・人事訴訟によってそれらの問題
を解決します。夫婦間のトラブルといえばなんと言っても多いのは離婚です。
この離婚等に密接に関連する損害賠償訴訟 （養育費・財産分与、不貞行為による慰謝
料請求訴訟等）も併せて家庭裁判所で審理されます。ここにある不貞とは言うまでも無く
浮気の事です。（法律上は浮気と言う言葉は存在しません）
家庭裁判所には法解釈だけでなく個々のトラブルの詳細な背景を踏まえこれを深く洞察
した上での解決が求められています。そのため平成15年の法律改正では心理学などの
専門的知見に基づいた家庭裁判所調査官による調査により、適正な審理と裁判が出来
るようになりました。 また国民の中から選ばれた参与員に意見を聞けるようになり、より
国民の良識や感情が反映されるようになりました。
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＜浮気調査一言メモ＞
国民から選ばれた参与員に良い心証を持ってもらい、こちら側についてもらうためにも、
浮気調査を行い不倫の証拠を押さえておくことをお勧めします。
参与員に相手の不正の証拠を見せれば有利にことを運ぶことができます。
そのためには確かな調査力を持つ探偵に浮気調査を依頼することが不可欠です。
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